Начата работа по подготовке проекта соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы
В городском округе Спасск-Дальний проводится постоянная работа по развитию системы социального партнерства. Накоплен опыт сотрудничества представителей работодателей, профсоюзов и Администрации городского округа в рамках трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В настоящий момент на территории городского округа Спасск-Дальний действует Трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы. Текст Соглашения доступен для общего пользования и размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Администрации городского округа Спасск-Дальний.
Действующее Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне города. В Соглашение включены взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, охраны труда, занятости населения, развития социального партнерства. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения уровня трудовой, социальной и экономической защищенности работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения коллективных договоров в организациях всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний.
Срок действия Соглашения истекает 31 декабря 2013 года.
В этой связи трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Спасск-Дальний приступила к работе по подготовке проекта Соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы.
При подготовке проекта Соглашения на 2014-2016 годы планируется взять за основу действующее Соглашение, внеся в него изменения с учетом социально-экономической ситуации в городском округе Спасск-Дальний, действующего законодательства.
В настоящее время секретариатом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Спасск-Дальний формируется проект Соглашения с учетом предложений членов комиссии. Обсуждение проекта Соглашения планируется на рабочем заседании трехсторонней комиссии.
Трехсторонняя комиссия обращается к работодателям, осуществляющим деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний, проявить инициативу и принять участие в разработке проекта Соглашения, направив предложения в Комиссию (контактный телефон 2-17-02, электронная почтаАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. ).
Подписание Трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы планируется на заседании Трехсторонней комиссии в декабре 2013 года.
В городском округе Спасск-Дальний проводится постоянная работа по развитию системы социального партнерства. Накоплен опыт сотрудничества представителей работодателей, профсоюзов и Администрации городского округа в рамках трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В настоящий момент на территории городского округа Спасск-Дальний действует Трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы. Текст Соглашения доступен для общего пользования и размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Администрации городского округа Спасск-Дальний.
Действующее Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне города. В Соглашение включены взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, охраны труда, занятости населения, развития социального партнерства. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения уровня трудовой, социальной и экономической защищенности работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения коллективных договоров в организациях всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний.
Срок действия Соглашения истекает 31 декабря 2013 года.
В этой связи трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Спасск-Дальний приступила к работе по подготовке проекта Соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы.
При подготовке проекта Соглашения на 2014-2016 годы планируется взять за основу действующее Соглашение, внеся в него изменения с учетом социально-экономической ситуации в городском округе Спасск-Дальний, действующего законодательства.
В настоящее время секретариатом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Спасск-Дальний формируется проект Соглашения с учетом предложений членов комиссии. Обсуждение проекта Соглашения планируется на рабочем заседании трехсторонней комиссии.
Трехсторонняя комиссия обращается к работодателям, осуществляющим деятельность на территории городского округа Спасск-Дальний, проявить инициативу и принять участие в разработке проекта Соглашения, направив предложения в Комиссию (контактный телефон 2-17-02, электронная почта
Подписание Трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией городского округа Спасск-Дальний о регулировании социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы планируется на заседании Трехсторонней комиссии в декабре 2013 года.