Вниманию работодателей!
Департамент труда и социального развития Приморского края информирует, что в декабре 2017 года Минтруд России стал официальным партнером глобальной кампании «VisionZero».
Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция «VisionZero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
С начала старта кампании «VisionZero» к ней присоединилось более 2000 российских организаций.
Учитывая положительный опыт российских компаний, внедривших концепцию «VisionZero», департамент труда и социального развития Приморского края приглашает работодателей Приморского края присоединиться к сообществу «VisionZero».
Присоединиться к концепции «нулевого травматизма» может любая организация. Для этого достаточно подать заявку на сайте и получить сертификат.
С условиями присоединения к программе можно ознакомиться по адресу: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны разработать и внедрить систему управления охраной труда (далее – СУОТ). Концепцию «нулевого травматизма» можно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации.
Департамент труда и социального развития Приморского края информирует, что в декабре 2017 года Минтруд России стал официальным партнером глобальной кампании «VisionZero».
Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция «VisionZero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
С начала старта кампании «VisionZero» к ней присоединилось более 2000 российских организаций.
Учитывая положительный опыт российских компаний, внедривших концепцию «VisionZero», департамент труда и социального развития Приморского края приглашает работодателей Приморского края присоединиться к сообществу «VisionZero».
Присоединиться к концепции «нулевого травматизма» может любая организация. Для этого достаточно подать заявку на сайте и получить сертификат.
С условиями присоединения к программе можно ознакомиться по адресу: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны разработать и внедрить систему управления охраной труда (далее – СУОТ). Концепцию «нулевого травматизма» можно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации.
Концепция нулевого травматизма (скачать)