План мероприятий
краевого государственного учреждения «Центр занятости населения города Спасска-Дальнего» направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе экономики Спасского городского округа
№ п/п |
Содержание мероприятия |
Выполнено за 11месяцев 2008 года |
1 |
2 |
3 |
1. |
Организация консультаций, «горячих линий» для населения; издание информационных материалов о ситуации, правах и гарантиях в сфере труда, трудоустройству высвобождаемых граждан; временных консультационных пунктов с гибким графиком работы |
Численность граждан получивших консультацию о трудоустройстве- 3921 человек, получили профориентационные услуги - 2310 человек. Телефоны «горячей линии» для населения 2-53-47 (отдел рынка труда и активной политики), 2-06-91 (начальник отдела приема и трудоустройства). Телефон «горячей линии» по работе с иностранной рабочей силой - 2-06-45. Вся необходимая информация (памятки, буклеты, анкеты) размещается на столах у специалистов по приему и трудоустройству граждан, в информационных залах первого и второго этажа. В период 2008 года в средствах массовой информации опубликованы статей 17 объявлений-4, прошли 3 репортажа: Информация о деятельности центра занятости населения размещена на Интернет - сайтах администрации городского округа Спасск - Дальний и администрации Спасского муниципального района Проведено 4 выездные совещания по массовому сокращению. Центр занятости для предоставления государственной услуги работает по гибкому графику работы- с 8 до 12 и с 13 до 17 часов (понедельник, среда), с 13 до 20 часов (вторник), с13 до 19 часов (четверг), с13 до 16 часов (пятница). |
2 |
Организация мероприятий содействия активной политике занятости: - организация общественных работ, в первую очередь на территориях с высокой напряженностью на рынке труда; - поддержка предпринимательских инициатив безработных граждан и содействие в организации самозанятости; - территориальное перераспределение рабочей силы в Приморском крае, других регионах Дальнего Востока в России, привлечение работников высвобождаемых предприятий к работе вахтовым методом в других сфера деятельности по имеющимся вакансиям; - дополнительные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для высвобожденных работников; - профессиональное обучение граждан по специальностям на имеющиеся рабочие места; - профориентационная работа на предприятиях, высвобождаемых работников. |
Общественные работы проводились в 21 организации ,количество участников -377 человек,
Предоставлена материальная поддержка 2 безработным гражданам для открытия собственного дела
Трудоустроились в связи с переездом в другую месть 40 человек,
Проведено 13 ярмарок вакансий,
Прошли обучение 161 безработный гражданин,
Проведено 4 выездные совещания для 101 человека.
|
3. |
Проведение расширенных совместных совещаний и консультаций с руководителями предприятий, высвобождающих работников, представителями органов власти и других организаций |
Проведено 32 консультации для представителей организаций о высвобождении граждан |
4. |
Разработка плана совместных действий по комплексу мероприятий конкретного предприятия по снижению численности высвобождаемых работников. |
Утверждена Программа содействия занятости населения краевого государственного учреждения «Центр занятости населения города Спасска-Дальнего» на 2007-2009 годы. |
Директор КГУ ЦЗН Л.И.Шпанко
ГорсковаО.Л.25347