РЕЗОЛЮЦИЯ семинара-совещания по итогам работы по охране труда на предприятиях, организациях и учреждениях городского округа Спасск-Дальний за 2012 год и задачи на 2013 год
г. Спасск-Дальний 21 февраля 2013 года
Участники семинара-совещания провели обсуждение и обмен мнениями и считают необходимым направить усилия на создание безопасных и здоровых условий труда, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Для этого необходимо:
1. Органам управления охраной труда городского округа Спасск-Дальний:
- Организовать совместные проверки с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора, предприятий, допустивших несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходом (постоянно);
- Провести в I квартале 2014 года совещание по итогам работы по охране труда на предприятиях, организациях и учреждениях городского округа Спасск-Дальний за 2013 год и задачах на 2014 год;
- Провести с 1 апреля по 31 декабря 2013 года городской смотр-конкурс на лучшую работу по охране труда среди предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, лучшую комиссию (комитет) по охране труда, лучшего уполномоченного (доверенного) лица по охране труда;
- Городскому округу Спасск-Дальний принять участие в краевом смотре-конкурсе 2013 года в номинации «Лучший городской округ Приморского края по постановке работы в области охраны труда»;
- Проводить реализацию Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний, утвержденного постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний от 16 января 2012 года № 15-па, состоящего из разделов:
а) организация проведения на территории городского округа обучения по охране труда;
б) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;
в) осуществление на территории городского округа Спасск-Дальний государственной экспертизы условий труда;
г) организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Работодателям:
- Ускорить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечить достаточное финансирование, направленное на улучшение условий и охраны труда.
- Согласно статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателей, численность работников которых превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
Срок исполнения IV квартал 2013 года.
- В каждой организации, учреждении избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Срок исполнения IV квартал 2013 года.
- Выполнять требования Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний.
- Оказывать содействие в трудоустройстве не занятых инвалидов (на оснащенные для них рабочие места).
Срок исполнения – постоянно.
- Принять участие в краевом смотре-конкурсе 2013 года в номинации «Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек и численность работников которой не превышает 50 человек».
Резолюция принята на семинаре-совещании с участием представителей работодателей, работников профсоюзных организаций, органов управления охраной труда администрации городского округа Спасск-Дальний, Департамент труда и социального развития Приморского края, филиала № 7 Государственного учреждения Приморского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации, государственной инспекции труда в Приморском крае.
г. Спасск-Дальний 21 февраля 2013 года
Участники семинара-совещания провели обсуждение и обмен мнениями и считают необходимым направить усилия на создание безопасных и здоровых условий труда, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Для этого необходимо:
1. Органам управления охраной труда городского округа Спасск-Дальний:
- Организовать совместные проверки с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора, предприятий, допустивших несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходом (постоянно);
- Провести в I квартале 2014 года совещание по итогам работы по охране труда на предприятиях, организациях и учреждениях городского округа Спасск-Дальний за 2013 год и задачах на 2014 год;
- Провести с 1 апреля по 31 декабря 2013 года городской смотр-конкурс на лучшую работу по охране труда среди предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, лучшую комиссию (комитет) по охране труда, лучшего уполномоченного (доверенного) лица по охране труда;
- Городскому округу Спасск-Дальний принять участие в краевом смотре-конкурсе 2013 года в номинации «Лучший городской округ Приморского края по постановке работы в области охраны труда»;
- Проводить реализацию Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний, утвержденного постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний от 16 января 2012 года № 15-па, состоящего из разделов:
а) организация проведения на территории городского округа обучения по охране труда;
б) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;
в) осуществление на территории городского округа Спасск-Дальний государственной экспертизы условий труда;
г) организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Работодателям:
- Ускорить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечить достаточное финансирование, направленное на улучшение условий и охраны труда.
- Согласно статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателей, численность работников которых превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
Срок исполнения IV квартал 2013 года.
- В каждой организации, учреждении избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Срок исполнения IV квартал 2013 года.
- Выполнять требования Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории городского округа Спасск-Дальний.
- Оказывать содействие в трудоустройстве не занятых инвалидов (на оснащенные для них рабочие места).
Срок исполнения – постоянно.
- Принять участие в краевом смотре-конкурсе 2013 года в номинации «Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек и численность работников которой не превышает 50 человек».
Резолюция принята на семинаре-совещании с участием представителей работодателей, работников профсоюзных организаций, органов управления охраной труда администрации городского округа Спасск-Дальний, Департамент труда и социального развития Приморского края, филиала № 7 Государственного учреждения Приморского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации, государственной инспекции труда в Приморском крае.