Вопрос: включается ли в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, период прохождения военной службы по призыву (1995 – 1996 гг.), если после прохождения военной службы непосредственно следовали периоды осуществления педагогической деятельности?
Ответ: В соответствии с действующим пенсионным законодательством периоды прохождения военной службы не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от того, следовали ли за ними периоды осуществления педагогической деятельности или нет.
Необходимо отметить, что в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохранено для лиц, выполняющих в течение длительного времени работу, по характеру и условиям труда связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущую к досрочной уплате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и имевших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действовавшим законодательством. Такие пенсии носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения.
В период прохождения военной службы педагогическая деятельность, в связи с которой досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, не осуществляется, в связи с чем включать такие периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не имеется оснований.
Вопрос: Женщина была уволена в связи с сокращением штата работников организации. Возраст – 53 года. Имеет необходимый страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Орган службы занятости предложение о назначении трудовой пенсии по старости досрочно не выдает. Может ли она самостоятельно обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением трудовой пенсии по старости досрочно?
Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Таким образом, соответствующая пенсия назначается по предложению органов службы занятости, которое в данном случае отсутствует.
Ответ: В соответствии с действующим пенсионным законодательством периоды прохождения военной службы не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от того, следовали ли за ними периоды осуществления педагогической деятельности или нет.
Необходимо отметить, что в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохранено для лиц, выполняющих в течение длительного времени работу, по характеру и условиям труда связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущую к досрочной уплате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и имевших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действовавшим законодательством. Такие пенсии носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения.
В период прохождения военной службы педагогическая деятельность, в связи с которой досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, не осуществляется, в связи с чем включать такие периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не имеется оснований.
Вопрос: Женщина была уволена в связи с сокращением штата работников организации. Возраст – 53 года. Имеет необходимый страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Орган службы занятости предложение о назначении трудовой пенсии по старости досрочно не выдает. Может ли она самостоятельно обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением трудовой пенсии по старости досрочно?
Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Таким образом, соответствующая пенсия назначается по предложению органов службы занятости, которое в данном случае отсутствует.