Еще раз о страховом стаже.
В соответствии с пенсионным законодательством, действующим до вступления в силу нового Закона от 17.01.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - до 01.01.2002 года, период обучения в высших учебных заведениях подлежал включению в общий трудовой стаж наравне с работой.
С 1 января 2002 года действует новое пенсионное законодательство, в соответствии с которым для назначения трудовой пенсии по старости необходимо наличие не менее пяти лет страхового стажа. Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, а также иных периодов.
В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности при условии соблюдения определенных условий, а именно: это должны быть именно периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, и при этом за указанные периоды должны быть уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ.
К иной деятельности относится работа, которую работник выполняет не по трудовому договору. К такой деятельности относится, например, деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, частнопрактикующих нотариусов, адвокатов и др., которая включается в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР РФ.
Таким образом, поскольку периоды учебы не являются работой и не могут быть отнесены к периодам иной деятельности и при этом за них не производится уплата страховых взносов, указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж.
Также в соответствии с Законом от 17.12.2001 г. в страховой стаж наряду с периодами работы или иной деятельности могут быть засчитаны иные, не связанные с уплатой страховых взносов периоды, исчерпывающий перечень которых определен ст.11 Закона. Это период прохождения военной службы, период получения пособия по безработице, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, и др. Период обучения в высших и средних специальных учебных заведениях не предусмотрен данной статьей Закона от 17.12.2001 г., в связи с чем он также не может быть засчитан в страховой стаж.
Вместе с тем действующее законодательство не исключает возможности учета периодов обучения в высших учебных заведениях. По желанию застрахованного лица расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен исходя из предусмотренного законодательством норм, действовавших до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.
При этом определение расчетного размера трудовой пенсии позволяет включить в общий трудовой стаж дополнительные периоды, которые не предусмотрены новым Законом, но включались в общий трудовой стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством, к которым относятся и периоды обучения в высших учебных заведениях. Вместе с тем и размер пенсии в этом случае будет определен с учетом норм ранее действовавшего законодательства.
Заместитель начальника ОНПВП С.А.Моржанина
В соответствии с пенсионным законодательством, действующим до вступления в силу нового Закона от 17.01.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - до 01.01.2002 года, период обучения в высших учебных заведениях подлежал включению в общий трудовой стаж наравне с работой.
С 1 января 2002 года действует новое пенсионное законодательство, в соответствии с которым для назначения трудовой пенсии по старости необходимо наличие не менее пяти лет страхового стажа. Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, а также иных периодов.
В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности при условии соблюдения определенных условий, а именно: это должны быть именно периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, и при этом за указанные периоды должны быть уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ.
К иной деятельности относится работа, которую работник выполняет не по трудовому договору. К такой деятельности относится, например, деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, частнопрактикующих нотариусов, адвокатов и др., которая включается в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР РФ.
Таким образом, поскольку периоды учебы не являются работой и не могут быть отнесены к периодам иной деятельности и при этом за них не производится уплата страховых взносов, указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж.
Также в соответствии с Законом от 17.12.2001 г. в страховой стаж наряду с периодами работы или иной деятельности могут быть засчитаны иные, не связанные с уплатой страховых взносов периоды, исчерпывающий перечень которых определен ст.11 Закона. Это период прохождения военной службы, период получения пособия по безработице, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, и др. Период обучения в высших и средних специальных учебных заведениях не предусмотрен данной статьей Закона от 17.12.2001 г., в связи с чем он также не может быть засчитан в страховой стаж.
Вместе с тем действующее законодательство не исключает возможности учета периодов обучения в высших учебных заведениях. По желанию застрахованного лица расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен исходя из предусмотренного законодательством норм, действовавших до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.
При этом определение расчетного размера трудовой пенсии позволяет включить в общий трудовой стаж дополнительные периоды, которые не предусмотрены новым Законом, но включались в общий трудовой стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством, к которым относятся и периоды обучения в высших учебных заведениях. Вместе с тем и размер пенсии в этом случае будет определен с учетом норм ранее действовавшего законодательства.
Заместитель начальника ОНПВП С.А.Моржанина