A A A Ц Ц Ц Ц

ШРИФТ:

Arial Times New Roman

ИНТЕРВАЛ:

х1 х1.5 х2

ИЗОБРАЖЕНИЯ:

Черно-белые Цветные

Алексей Ефимов: Программа «Герои Приморья» направлена на повышение компетенций участников СВО

До 21 июня 150 участников СВО пройдут собеседование по кадровой программе «Герои Приморья», 50 кандидатов с наилучшими показателями будут включены в образовательную программу. О дальнейших этапах программы и приоритетах в этой работе рассказал в интервью ОТВ уполномоченный Губернатора Приморского края по вопросам взаимодействия с участниками СВО, Герой России Алексей Ефимов.

– В вопросах трудоустройства участников СВО сейчас львиную долю берет на себя региональная кадровая программа «Герои Приморья». Этап за этапом – она постепенно продвигается к конкурсному отбору участников, которые будут получать управленческие навыки. Что вы скажете об этом?

– Да, отбор уже подходит к концу. Общественным советом было принято решение, чтос 1 по 21 июня будет проходить завершающий этап отбора – собеседование в очном либо дистанционном формате. Специалисты по отбору личного состава на государственную гражданскую службу либо муниципальную службу будут работать с кандидатами, которые завершили первый этап отбора – регистрацию, заполнение анкет, эссе, прохождение тестирования. По результатам собеседования 50 кандидатов, показавшие наилучшие результаты, приступят к обучению.

Ориентировочно даты старта обучения у нас будут в сентябре. Есть чёткое понимание, где будет проходить обучение, в каком формате. Содержание учебной программы достаточно насыщенное, ребятам будет очень интересно. Кандидаты заряжены на работу, на победу. Люди, которые подавали заявки, – высокомотивированы. Они любят страну и доказали готовность защищать её с оружием в руках, готовность отдать за свою родину жизнь, это максимальный показатель, который только может быть.

– Могу предположить, что высокая мотивация участников кадровой региональной программы «Герои Приморья» связана с возможностью работы в органах государственной власти или в органах местного самоуправления. Они – те, кто помогут стране, конкретному региону решить проблему кадрового голода.

– Безусловно, программа направлена на то, чтобы повысить их компетенции. Кандидаты проходят отбор. Далее пройдут только показавшие лучший результат, уже с управленческими компетенциями. Они будут занимать должности в государственных и муниципалитетах органах вплоть до заместителей глав муниципальных образований, которые будут курировать, в том числе, вопросы, связанные с поддержкой, социализацией, адаптацией участников СВО и их семей. Я думаю, что участники программы тоже должны понимать нагрузку и ответственность. Человеку, который проявил себя в зоне СВО, это по силам.

– На текущий момент нам известно о более чем 30 мерах социальной поддержки в Приморье, которые касаются участников СВО, ветеранов и их семей. Есть ли потребность в новых мерах социальной поддержки, если да, то в каком направлении?

– Да, у нас более 30 мер поддержки на данный момент. Я бы ещё рассматривал меры поддержки прямого воздействия – непосредственно направленных на участника СВО, родственников, но также на поддержку бизнеса, в том числе. Допустим, военнослужащий, мобилизованный, доброволец получил какую-то травму на СВО, получил инвалидность, и чтобы он не сидел дома, не оставался наедине с самим собой, есть мера поддержки для предпринимателей. За счёт средств краевого бюджета можно организовать рабочее место, чтобы предприниматель не нёс дополнительную финансовую нагрузку, а мог взять человека на работу. Это и социализация, и основной заработок, чтобы человек не нуждался в финансах, и это тоже значимо. Поэтому по всем направлениям отрабатываем, и есть действительные успехи.

В мои обязанности входит анализ текущей ситуации, тех мер социальной поддержки, которые уже есть, потребности в дополнительной социальной поддержке. И я могу выходить с предложениями к Губернатору края – о том, что есть необходимость видоизменений, добавлений по направлению участников СВО и их семей.

Сейчас я прорабатываю вопрос о более качественном информировании участников СВО и их семей. Чтобы люди понимали алгоритмы – куда идти, к кому идти, какой пакет документов собрать, что им положено. Чтобы люди чётко понимали, на что они могут рассчитывать и где это получить. Это я считаю приоритетным для себя, и я уверен, что у меня это получится.

© 2026. МО Спасск-Дальний
Уважаемый пользователь, находясь на данном сайте, Вы даёте согласие на сбор и обработку Ваших персональных данных с помощью Яндекс - Метрики.
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера. Соглашение на обработку данных и использование Cookie
Согласен